5 Strategi Branding Bagi UKM Tanpa Memerlukan Biaya Selangit

Lifestyle & Fashion

Life & Style / Lifestyle & Fashion

5 Strategi Branding Bagi UKM Tanpa Memerlukan Biaya Selangit

5 Strategi Branding Bagi UKM Tanpa Memerlukan Biaya Selangit

KEPONEWS.COM - 5 Strategi Branding Bagi UKM Tanpa Memerlukan Biaya Selangit Jadi, apa artinya ini bagi pemilik usaha kecil dan menengah (UKM)? Sekarang merupakan saatnya bagi UKM untuk meningkatkan langkahnya dalam menciptakan citra perusahaan yang lebih kuat. Citra perusahaa...
Loading...

Jadi, apa artinya ini bagi pemilik usaha kecil dan menengah (UKM)?

Sekarang merupakan saatnya bagi UKM untuk meningkatkan langkahnya dalam menciptakan citra perusahaan yang lebih kuat. Citra perusahaan yang positif menunjukkan seberapa baik perusahaan Kamu dipersepsikan oleh karyawan Kamu saat ini dan berpotensi menjadi sebuah faktor pendorong besar untuk memikat lebih banyak kandidat. Masalahnya merupakan, tidak seperti perusahaan besar, UKM mungkin tidak mempunyai tenaga dan sumber daya untuk berinvestasi dalam membangun citra perusahaan yang kuat. Ternyata, praktik outsourcing HRD dalam UKM Kamu juga diharapkan.

Kalau anggaran Kamu terbatas, berikut ialah 5 langkah perihal cara membangun citra perusahaan yang baik tanpa harus memerlukan biaya selangit dari JobStreet.com.

1. Menerapkan Employee Value Proposition (EVP)
Menurut definisinya, EVP ialah serangkaian penawaran yang diberikan oleh perusahaan sebagai imbalan atas keterampilan, kemampuan, dan pengalaman yang diberikan seorang karyawan kepada perusahaan. Hal ini mewakili nilai unik dan daya tarik perusahaan. Sebutkan apa yang membuat perusahaan Kamu berbeda (spesial); budaya kerja yang berbeda, visi yang menginspirasi atau citra positif yang kuat. Jikalau Kamu tidak yakin, Kamu bisa mulai dengan mewawancarai karyawan Kamu dan menganalisa jawaban mereka.

2. Bersikap proaktif terhadap ulasan online

Dorong karyawan Kamu untuk memberikan tanggapan dan ulasan mereka wacana perusahaan melalui situs sosmed dan halaman ulasan perusahaan online seperti JobStreet.com. Hal ini bukan hanya akan membantu Kamu mengidentifikasi masalah-masalah yang dihadapi oleh karyawan Kamu, tetapi juga memastikan bahwa Kamu sudah berada di jalur yang tepat. Pastikan Kamu merespon semua masukan, baik ulasan positif maupun negatif, untuk menunjukkan bahwa Kamu benar-benar peduli terhadap para karyawan dan citra perusahaan Kamu.

3. Memanfaatkan platform sosmed
Salah satu cara paling terjangkau untuk membangun citra perusahaan yang kuat ialah dengan memamerkan budaya kerja Kamu dengan berperan aktif di platform sosmed. Kamu dapat memposting foto dan video yang terkait dengan perusahaan atau bahkan acara-acara sosial yang terjadi di tempat kerja agar para pengikut Kamu tetap tertarik. Platform sosmed juga menyediakan opsi yang terjangkau yang dapat disesuaikan dengan anggaran Kamu, sehingga Kamu dapat mengiklankan postingan Kamu untuk menjangkau sasaran audiens yang lebih besar, sesuai dengan pilihan Kamu.

4. Memerdayakan karyawan Kamu untuk berpartisipasi dalam obrolan sosial
Ya, karyawan Kamu merupakan duta besar terbaik Kamu. Dorong mereka untuk berpartisipasi dan biarkan citra perusahaan Kamu terpancar oleh mereka. Misalnya, Kamu dapat mengadakan sebuah acara perusahaan dan alih-alih mengundang para karyawan melalui email, undang mereka melalui platform sosmed. Dari sana Kamu dapat memberdayakan mereka untuk mengunggah foto, menandai lokasi perusahaan Kamu, menyebarkan video live dan memposting komentar atau balasan yang berkaitan dengan acara tersebut. Ini akan membuat keseluruhan pengalaman lebih menarik dan memperkaya.

5. Promosikan budaya kerja Kamu dalam deskripsi pekerjaan
UKM mungkin tidak mempunyai daya beli tapi mereka masih dapat menunjukkan budaya kerja yang menarik. Sorot beberapa budaya kerja yang unik dalam deskripsi pekerjaan Kamu; Jadwal kerja fleksibel? Peluang kerja jarak jauh? Makanan gratis? Busana bebas di hari Jumat? Tempat kerja yang ramah hewan peliharaan? Tempat kerja ramah ibu-ibu? Kamu juga dapat mempertimbangkan untuk merekam video promosi untuk menampilkan budaya kerja di kantor Kamu hanya dengan memakai Ini akan membuat konten video jadi lebih pribadi dan otentik.

Membangun citra perusahaan yang kuat tidak perlu menghabiskan biaya besar. Namun, citra perusahaan yang sukses membutuhkan waktu dan komitmen, penanaman yang cermat dan juga dukungan berkelanjutan di semua tingkatan.

Penulis Redaksi

Editor Suyanto Soemohardjo

5 Strategi Branding Bagi UKM Tanpa Memerlukan Biaya Selangit
Loading...

Comments